一、职责概述
作为总经理的助理,总经理助理的主要职责是协助总经理处理日常事务,包括行政管理、协调沟通、战略规划和实施以及其他相关工作。他们需要具备高度的组织协调能力、沟通能力、执行力和团队合作精神,以确保公司运营的顺利进行。
二、具体职责及工作内容
1.协助总经理处理日常事务
总经理助理需要负责协助总经理处理各项日常事务,包括但不限于:
安排总经理的日程,协助安排会议,并做会议记录。
负责文件的传阅、归档和管理。
协助总经理进行商务谈判和接待来访客户。
处理总经理的信函、报告和其他文件。
2.行政管理工作
负责公司行政管理制度的制定和执行,确保行政工作的有序进行。
负责公司固定资产的管理和维护。
负责公司办公环境的维护和管理工作。
负责员工福利和活动的组织和实施。
3.协助各部门进行协调与沟通
协助总经理协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营的顺畅。
及时了解各部门的工作情况,为总经理的决策提供依据。
协助解决各部门在工作中遇到的问题。
4.参与公司战略规划及实施
参与公司战略规划的制定,提供相关建议和意见。
协助总经理监督战略规划的实施,确保战略目标的达成。
对公司战略规划的实施效果进行评估和反馈。
5.其他相关工作
协助总经理处理其他日常事务,如接待来访客户、商务旅行安排等。
参与公司内部培训和团队建设活动,提高团队凝聚力和工作效率。
及时了解行业动态和政策变化,为公司的发展提供有益的信息和建议。
三、工作要求
1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够有效地协助总经理处理日常事务。
2.熟悉公司行政管理制度和流程,能够熟练处理各类行政事务。
3.具备较强的工作责任心和团队合作精神,能够积极协调各部门之间的合作。
4.具备较好的商业谈判能力和客户服务意识,能够协助总经理处理外部事务。
5.熟悉公司业务和市场情况,能够为公司的战略规划提供有益的建议和意见。
6.熟练运用办公软件,精通PPT制作。
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