工作职责：
1.负责主持部门工作，建立公司行政管理体系。
2.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见。
3.协助总经理处理日常重要事务以及公司内、外部的沟通协调。
4.协助总经理撰写、整理各类文件及工作报告等综合性材料。
5.对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。
6.负责员工的评估与考核，负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。
任职要求：
1.形象良好，专科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.具备前瞻性和全局观念，有经验者优先。
3.熟练使用各项日常办公软件和设备熟练使用office办公软件，熟练掌握行政管理相关知识。
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